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    崗位名稱:物流運營工程師1人

    直屬上級:研發總監或運營中心總監

    年齡要求:28-45

    學歷要求:本科及以上(可放寬)

    區域要求:有全國物流運營經驗,華東區域優先

    工作地點:杭州


    崗位流程對接:

    對內:對上協助總監做方案設計及流程規劃;平級搜集各相關部門問題反饋;對下指導運營專員開展工作;

    對外:搜集客戶需求及業務量分布,不斷優化倉配流程及網絡布局;管理整合第三方物流資源。

     

    候選人最優來源及定位:

    1、有供應鏈、物流倉配等相關從業經驗; 

    2、具備較強的流程梳理能力或供應鏈領域的規劃能力;

    3、在全球500強企業或第三方大型物流平臺從事過供應鏈網絡規劃或物流倉配管理等相關項目。

     

    工作經驗要求:

    1、5年以上物流運營規劃、系統設計經驗及倉儲和運輸管理經驗,熟悉WMS等各種系統;

    2、良好的溝通、協調、組織、執行能力和流程梳理能力,具備優秀的團隊管理能力;

    3、良好的運營思維和創新意識、以結果為導向,勇于創新和嘗試;

    4、熟練使用辦公軟件。

     

    崗位職責:

    1、協助負責整體物流支撐系統和物流運營方案的設計、規劃和組織實施;

    2、協助負責全國物流網絡、物流節點設置,以及新項目、新增值服務的規劃與組織實施;

    3、協助總部各職能部門,為各區域倉配物流工作提供必要支持;

    4、協助負責全國第三方物流供應商資源的開發和關系維護,具備強大的資源整合能力;

    5、協助負責優化現有物流網絡、庫存部署及合作模式等,并配合迭代相應信息系統;

    6、協助做好物流運營績效管理及物流運營成本管控;

    7、完成領導安排的其他工作。

     

    薪金及福利:20-30萬,優秀者可30萬以上,面談

    五險一金,雙休,車補,話補,餐補,節日福利,生日金、結婚生育福利、和家基金、高溫補貼等。



    聯系人:深圳卓眾獵頭公司

    聯系方式:0755-83239452

    簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn


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